¿Qué es y cómo funciona un embargo de nómina?

Si quieres saber cómo funciona el embargo de nómina, este artículo te interesa. Te explicamos el procedimiento y los tramos que lo rigen.

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Los momentos de inestabilidad económica hacen crecer el temor sobre el embargo de bienes. Uno de estos tipos de embargo es el embargo de la nómina. En este artículo te explicamos cómo funciona el embargo de nómina y qué te pueden retener para hacer frente a las deudas.

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¿Qué es un embargo de nómina?

El embargo de nómina es un procedimiento judicial por el cual un acreedor puede obtener dinero de un deudor, ya sea una empresa o una persona. Este procedimiento puede ser ordenado por un juez o por la administración pública.

Si se debe dinero al estamento público, por ejemplo por el impago de una multa o de impuestos, se puede ordenar el embargo de nómina. Una vez aprobado el embargo, el banco media entre el deudor y el acreedor, por lo que procederá a retener los fondos y debe avisar al deudor de la operación. Sin el aviso del banco, no es posible proceder a un embargo.

¿Cómo funciona el procedimiento del embargo de una nómina?

Una vez avisado el deudor y abierto el procedimiento, la empresa que paga la nómina es la que lleva a cabo la retención de la parte correspondiente del salario, que se ingresa en la cuenta del juzgado correspondiente.

La ley protege al deudor en el caso de que no tenga suficientes recursos, y por ello estipula un límite respecto a la cantidad a embargar. La normativa establece el SMI (salario mínimo interprofesional) como la cantidad que no se puede tocar. El embargo de nómina recaerá sobre el sueldo restante a esta cantidad.

La cantidad a embargar se calcula por tramos, según este baremo:

  1. Para el tramo de menos de 950€, el porcentaje a embargar es 0.
  2. Para la cantidad entre 950€ y 1.900€, se embarga el 30% de la cantidad.
  3. Para la cantidad entre 1.900€ y 2.850€, se embarga el 50% de la cantidad.
  4. Para la cantidad entre 2.850€ y 3.800€ se embarga el 60% de la cantidad.
  5. Para la cantidad entre 3.800€ y 4.750€, se embarga el 75% de la cantidad.
  6. Para cantidades mayores de 4.750€, se embarga el 90% de la cantidad.

Por ejemplo, para una persona que cobra 2.300€:

  • De los primeros 950€, no se le embarga ninguna cantidad.
  • Del segundo tramo habría que restar a 1.900€ (el máximo del tramo), los 950€ que no se pueden embargar. Quedan 950€, de los que hay que embargar el 30%: 285€.
  • Del tercer tramo, habría que restar los 1.900€ a 2.300€ (el salario, en este caso) que es donde ha acabado el cálculo anterior. El resultado son 400€, a los que hay que embargar el 50%: 200€.
  • Por lo tanto, a esta persona que cobra 2.300€ le embargarían 285€ + 200€= 485€

Cómo has visto, calcular el embargo de nómina es una operación sencilla. Lo que sucede es que, al estar relacionado con el SMI, los tramos cambian si se modifica el SMI.

Es importante tener en cuenta que el embargo de nómina para cobrar una deuda solo es posible en caso de salarios, sueldos, jornales, retribuciones o pensiones. Del resto de ingresos no es posible embargar nada.

Con estos datos ya sabes a qué te puedes enfrentar en el caso de que te hagan un embargo de nómina por una deuda contraída. Esperamos no sea el caso, pero tener la información sobre cómo funciona el procedimiento al menos te dará algo de tranquilidad.

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